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Geprüfte/-r Wirtschaftsfachwirt/-in (IHK)
Geprüfte/-r Wirtschaftsfachwirt/-in (IHK) - die attraktive Fortbildung zum kaufmännischen Generalisten
Schnell veränderliche Märkte, auf- und absteigende Konjunkturverläufe sowie die Entwicklung immer neuer Produkte erfordern Mitarbeiter, die sich den Herausforderungen dieses Wandels stellen: Ideale Aussichten für flexible Generalisten!
Flexibel bleiben - Chancen branchenübergreifend nutzen.
Ob Industrie, Handel oder Dienstleistung: Der Wirtschaftsfachwirt (IHK) ist ein Allrounder, der nicht auf eine Branche festgelegt ist, der sich wandlungsfähig zeigt. Mit seinem übergreifenden Wissen, das alle wichtigen Bereiche der Betriebswirtschaft abdeckt, bestimmt er die betriebswirtschaftlichen Ziele eines Unternehmens mit und trägt entscheidend zu ihrer Realisierung bei.
Da er neben der Methoden auch über die erforderliche Entscheidungskompetenz verfügt, ist er in der Lage, sowohl innerbetriebliche Prozesse und Leistungen aktiv zu gestalten als auch eigenverantwortlich Führungsaufgaben im mittleren Management zu übernehmen.
Die einjährige Fortbildung zum/ zur geprüften Wirtschaftsfachwirt/-in (IHK) vermittelt umfassendes betriebswirtschaftliches Know-how. So qualifiziert der Lehrgang die Teilnehmer/-innen berufsbegleitend für zahlreiche Unternehmensbereiche, beispielsweise Controlling, Personalwesen, Einkauf, Lagerhaltung oder Produktion und Absatzwirtschaft. Alle Lehrinhalte sind gezielt so zusammengestellt, dass sie direkt in die Praxis umsetzt werden können.
Lehrgangs-/Studieninhalte:
Volks- und Betriebswirtschaftslehre
- Volkswirtschaftliche Grundlagen
- Betriebliche Funktionen und deren Zusammenwirken
- Existenzgründung und Unternehmensrechtsformen
- Unternehmenszusammenschlüsse
Rechnungswesen
- Grundlegende Aspekte des Rechnungswesens
- Finanzbuchhaltung
- Kosten-und Leistungsrechnung
- Controlling
- Auswertung der betriebswirtschaftlichen Zahlen
- Planungsrechnung
Recht und Steuern
- Rechtliche Zusammenhänge
- Steuerrechtliche Bestimmungen
Organisation und betriebliches Management
- Betriebsorganisation
- Organisationsentwicklung
- Informationstechnologie und Wissensmanagement
- Managementtechniken
Personalwirtschaft und Kommunikation
- Personalführung
- Personalentwicklung
- Zusammenarbeit, Kommunikation und Kooperation
- Mitarbeitergespräche
- Konfliktmanagement
- Mitarbeiterförderung
- Ausbildung
- Moderation von Projektgruppen
- Präsentationstechniken
- Rhetorik
- Emotionale Intelligenz
Finanzierung und Investition
- Investitionsplanung und -rechnung
- Finanzplanung und Ermittlung des Kapitalbedarfs
- Finanzierungsarten
Logistik
- Einkauf und Beschaffung
- Materialwirtschaft und Lagerhaltung
- Wertschöpfungskette
- Aspekte der Rationalisierung
- Spezielle Rechtsaspekte
Marketing und Vertrieb
- Marketingplanung
- Marketinginstrumentarium / Marketing-Mix
- Vertriebsmanagement
- Internationale Geschäftsbeziehungen und Geschäftsentwicklung
- Interkulturelle Kommunikation
- Interkulturelle Kompetenz
- Spezielle Rechtsaspekte
Führung und Zusammenarbeit
- Kommunikation und Kooperation
- Mitarbeitergespräche
- Konfliktmanagement
- Mitarbeiterförderung
- Ausbildung
- Moderation von Projektgruppen
- Präsentationstechniken
|
| Voraussetzungen: |
- eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten mindestens dreijährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und ein Jahr Berufspraxis oder
- eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten mindestens dreijährigen Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder
- eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis oder
- eine mindestens vierjährige Berufspraxis.
Die Berufspraxis muss im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich absolviert sein und wesentliche Bezüge zu den Aufgaben eines geprüften Wirtschaftsfachwirtes / einer geprüften Wirtschaftsfachwirtin haben. |
| Beginn: |
11.02.2012 |
| Dauer: |
1 Jahr |
| Zeitmodell: |
Abends/samstags |
| Unterrichtszeiten: |
voraussichtlich samstags von 8:00 Uhr - 14:45 Uhr; 1x im Monat mittwochs von 18:00 Uhr - 21:15 Uhr |
| Kosten: |
12 Monatsraten à 165,00 Euro, insgesamt 1.980 Euro (incl. Lehr- und Lernmittel) |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Finanzielle Förderung nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG): Der Lehrgang erfüllt die Voraussetzungen des AFBG. Dadurch ist ein Zuschuss in Höhe von 30 % zu den Lehrgangs- und Prüfungsgebühren möglich. Der Zuschuss ist einkommensunabhängig und braucht nicht zurückgezahlt werden. Der restliche Betrag wird zusätzlich mit einem zinsgünstigen Darlehen gefördert. |
| Weiterbildungen für: |
Berufstätige
|
| Standorte: |
Duisburg |
| Ansprechpartner/in: |
Claudia Busch
Telefon: 0203 306-3443 |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
Volks- und Betriebswirtschaftslehre
- Volkswirtschaftliche Grundlagen
- Betriebliche Funktionen und deren Zusammenwirken
- Existenzgründung und Unternehmensrechtsformen
- Unternehmenszusammenschlüsse
Rechnungswesen
- Grundlegende Aspekte des Rechnungswesens
- Finanzbuchhaltung
- Kosten-und Leistungsrechnung
- Controlling
- Auswertung der betriebswirtschaftlichen Zahlen
- Planungsrechnung
Recht und Steuern
- Rechtliche Zusammenhänge
- Steuerrechtliche Bestimmungen
Organisation und betriebliches Management
- Betriebsorganisation
- Organisationsentwicklung
- Informationstechnologie und Wissensmanagement
- Managementtechniken
Personalwirtschaft und Kommunikation
- Personalführung
- Personalentwicklung
- Zusammenarbeit, Kommunikation und Kooperation
- Mitarbeitergespräche
- Konfliktmanagement
- Mitarbeiterförderung
- Ausbildung
- Moderation von Projektgruppen
- Präsentationstechniken
- Rhetorik
- Emotionale Intelligenz
Finanzierung und Investition
- Investitionsplanung und -rechnung
- Finanzplanung und Ermittlung des Kapitalbedarfs
- Finanzierungsarten
Logistik
- Einkauf und Beschaffung
- Materialwirtschaft und Lagerhaltung
- Wertschöpfungskette
- Aspekte der Rationalisierung
- Spezielle Rechtsaspekte
Marketing und Vertrieb
- Marketingplanung
- Marketinginstrumentarium / Marketing-Mix
- Vertriebsmanagement
- Internationale Geschäftsbeziehungen und Geschäftsentwicklung
- Interkulturelle Kommunikation
- Interkulturelle Kompetenz
- Spezielle Rechtsaspekte
Führung und Zusammenarbeit
- Kommunikation und Kooperation
- Mitarbeitergespräche
- Konfliktmanagement
- Mitarbeiterförderung
- Ausbildung
- Moderation von Projektgruppen
- Präsentationstechniken
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| Voraussetzungen: |
- eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten mindestens dreijährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und ein Jahr Berufspraxis oder
- eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten mindestens dreijährigen Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder
- eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis oder
- eine mindestens vierjährige Berufspraxis.
Die Berufspraxis muss im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich absolviert sein und wesentliche Bezüge zu den Aufgaben eines geprüften Wirtschaftsfachwirtes / einer geprüften Wirtschaftsfachwirtin haben. |
| Beginn: |
27.10.2012 |
| Dauer: |
1 Jahr |
| Zeitmodell: |
Abends/samstags |
| Unterrichtszeiten: |
voraussichtlich samstags von 8:00 Uhr - 14:45 Uhr; 1x im Monat mittwochs von 18:00 Uhr - 21:15 Uhr |
| Kosten: |
12 Monatsraten à 165,00 Euro, insgesamt 1.980 Euro (incl. Lehr- und Lernmittel) |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Finanzielle Förderung nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG): Der Lehrgang erfüllt die Voraussetzungen des AFBG. Dadurch ist ein Zuschuss in Höhe von 30 % zu den Lehrgangs- und Prüfungsgebühren möglich. Der Zuschuss ist einkommensunabhängig und braucht nicht zurückgezahlt werden. Der restliche Betrag wird zusätzlich mit einem zinsgünstigen Darlehen gefördert. |
| Weiterbildungen für: |
Berufstätige
|
| Standorte: |
Essen |
| Ansprechpartner/in: |
Vanessa Schulz
Telefon: 0201 81004-311 E-Mail: vanessa.schulz@bcw-gruppe.de |