Die betriebliche Praxis stellt zunehmend höhere Anforderungen an Mitarbeiter/-innen und Management. Es gilt insbesondere, Probleme zu analysieren und eigenständig geeignete Lösungen zu entwickeln.
Dies gilt ebenso für den Bereich der abschlussbezogenen Finanzbuchhaltung als auch für die Vorstrukturierung privatrechtlicher Entscheidungsgrundlagen. Damit einhergehend beeinflussen steuer- und wirtschaftspolitische Vorgaben des Gesetzgebers sowie sich verändernde Marktsituationen nachhaltig betriebswirtschaftliche Abläufe innerhalb der Unternehmung.
Die Bewältigung dieser komplexen Aufgabenstellungen erfordert mit ansteigender Tendenz den Einsatz so genannter Soft-Skills und damit die Fähigkeit zur gemeinsamen Arbeit in einem sozialen Kontext.