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Bachelor of Laws (Wirtschaftsrecht)
Der Studiengang vermittelt Ihnen eine Kombination aus betriebswirtschaftlichem und juristischem Wissen, denn als Führungskraft begegnen Ihnen immer wieder Probleme, die eine fundierte Einschätzung rechtlicher Gestaltungsmöglichkeiten und der juristischen Folgen von Entscheidungen erfordern. Als Wirtschaftsjurist kommen Sie in der unternehmensinternen Rechtsberatung zu Personal- und Rechtsfragen sowie in Beratungsgesellschaften zum Einsatz.
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- (Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität)
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternhmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law Internationales Wirtschaftsrecht Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen 3 Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personal Layoff
- Human Resource Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
International Contracts --------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management & Cases Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für Berufstätige: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Nachweis einer praktischen Tätigkeit im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich von mind. 6 Monaten (diese kann auch während des Studiums erworben werden).
für (Fach-) Abiturienten/ Auszubildende: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Ausbildungsvertrag über kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Beruf.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
März und September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
berufsbegleitend (abends/ samstags) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Essen |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für Berufstätige: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Nachweis einer praktischen Tätigkeit im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich von mind. 6 Monaten (diese kann auch während des Studiums erworben werden).
für (Fach-) Abiturienten/ Auszubildende: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Ausbildungsvertrag über kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Beruf.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
März und September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
berufsbegleitend (abends/ samstags) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Berlin |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren |
| Voraussetzungen: |
für Berufstätige: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Nachweis einer praktischen Tätigkeit im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich von mind. 6 Monaten (diese kann auch während des Studiums erworben werden).
für (Fach-) Abiturienten/ Auszubildende: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Ausbildungsvertrag über kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Beruf.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
März und September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
berufsbegleitend (abends/ samstags) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Dortmund |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für Berufstätige: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Nachweis einer praktischen Tätigkeit im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich von mind. 6 Monaten (diese kann auch während des Studiums erworben werden).
für (Fach-) Abiturienten/ Auszubildende: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Ausbildungsvertrag über kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Beruf.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
März und September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
berufsbegleitend (abends/ samstags) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Frankfurt a. M. |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für Berufstätige: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Nachweis einer praktischen Tätigkeit im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich von mind. 6 Monaten (diese kann auch während des Studiums erworben werden).
für (Fach-) Abiturienten/ Auszubildende: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Ausbildungsvertrag über kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Beruf.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
März und September eines jeden Jahres
|
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
berufsbegleitend (abends/ samstags) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Hamburg |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren |
| Voraussetzungen: |
für Berufstätige: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Nachweis einer praktischen Tätigkeit im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich von mind. 6 Monaten (diese kann auch während des Studiums erworben werden).
für (Fach-) Abiturienten/ Auszubildende: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Ausbildungsvertrag über kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Beruf.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
März und September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
berufsbegleitend (abends/ samstags) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
München |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
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| Voraussetzungen: |
für Berufstätige: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Nachweis einer praktischen Tätigkeit im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich von mind. 6 Monaten (diese kann auch während des Studiums erworben werden).
für (Fach-) Abiturienten/ Auszubildende: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Ausbildungsvertrag über kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Beruf.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
März und September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
berufsbegleitend (abends/ samstags) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Nürnberg |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für Berufstätige: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Nachweis einer praktischen Tätigkeit im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich von mind. 6 Monaten (diese kann auch während des Studiums erworben werden).
für (Fach-) Abiturienten/ Auszubildende: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Ausbildungsvertrag über kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Beruf.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
März und September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
berufsbegleitend (abends/ samstags) |
| Unterrichtszeiten: |
Bremen und Siegen: Beginn nur im WS: freitags 18:00 - 21:15 Uhr und samstags 08:30 - 15:45 Uhr. |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Duisburg |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- UnternehmensbewertungInvestment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für Berufstätige: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Nachweis einer praktischen Tätigkeit im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich von mind. 6 Monaten (diese kann auch während des Studiums erworben werden).
für (Fach-) Abiturienten/ Auszubildende: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Ausbildungsvertrag über kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Beruf.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
berufsbegleitend (abends/ samstags) |
| Unterrichtszeiten: |
Bremen und Siegen: Beginn nur im WS: freitags 18:00 - 21:15 Uhr und samstags 08:30 - 15:45 Uhr. |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Siegen |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren |
| Voraussetzungen: |
für Berufstätige: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Nachweis einer praktischen Tätigkeit im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich von mind. 6 Monaten (diese kann auch während des Studiums erworben werden).
für (Fach-) Abiturienten/ Auszubildende: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Ausbildungsvertrag über kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Beruf.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
März und September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
berufsbegleitend (abends/ samstags) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Düsseldorf |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für Berufstätige: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Nachweis einer praktischen Tätigkeit im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich von mind. 6 Monaten (diese kann auch während des Studiums erworben werden).
für (Fach-) Abiturienten/ Auszubildende: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Ausbildungsvertrag über kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Beruf.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
März und September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
berufsbegleitend (abends/ samstags) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Neuss |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- (Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität)
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternhmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law Internationales Wirtschaftsrecht Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen 3 Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personal Layoff
- Human Resource Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
International Contracts --------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management & Cases Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für Berufstätige: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Nachweis einer praktischen Tätigkeit im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich von mind. 6 Monaten (diese kann auch während des Studiums erworben werden).
für (Fach-) Abiturienten/ Auszubildende: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Ausbildungsvertrag über kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Beruf.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
März und September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
berufsbegleitend (abends/ samstags) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Köln |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für Berufstätige: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Nachweis einer praktischen Tätigkeit im kaufmännischen Bereich von mind. 6 Monaten (diese kann auch während des Studiums erworben werden).
für (Fach-) Abiturienten/ Auszubildende: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Ausbildungsvertrag über kaufmännischen Beruf.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
März und September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
berufsbegleitend (abends/ samstags) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Stuttgart |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für Berufstätige: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Nachweis einer praktischen Tätigkeit im kaufmännischen Bereich von mind. 6 Monaten (diese kann auch während des Studiums erworben werden).
für (Fach-) Abiturienten/ Auszubildende: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Ausbildungsvertrag über kaufmännischen Beruf.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
März und September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
berufsbegleitend (abends/ samstags) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Leipzig |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für Berufstätige: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Nachweis einer praktischen Tätigkeit im kaufmännischen Bereich von mind. 6 Monaten (diese kann auch während des Studiums erworben werden).
für (Fach-) Abiturienten/ Auszubildende: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Ausbildungsvertrag über kaufmännischen Beruf.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
März und September (erstmals März 2011) |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
berufsbegleitend (abends/ samstags) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Bonn |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für Berufstätige: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Nachweis einer praktischen Tätigkeit im kaufmännischen Bereich von mind. 6 Monaten (diese kann auch während des Studiums erworben werden).
für (Fach-) Abiturienten/ Auszubildende: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Ausbildungsvertrag über kaufmännischen Beruf.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
berufsbegleitend (abends/ samstags) |
| Unterrichtszeiten: |
Bremen und Siegen: Beginn nur im WS: freitags 18:00 - 21:15 Uhr und samstags 08:30 - 15:45 Uhr. |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Bremen |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren |
| Voraussetzungen: |
für Berufstätige: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Nachweis einer praktischen Tätigkeit im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich von mind. 6 Monaten (diese kann auch während des Studiums erworben werden).
für (Fach-) Abiturienten/ Auszubildende: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Ausbildungsvertrag über kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Beruf.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
März und September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
ausbildungsbegleitend (abends/ samstags) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Essen |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für Berufstätige: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Nachweis einer praktischen Tätigkeit im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich von mind. 6 Monaten (diese kann auch während des Studiums erworben werden).
für (Fach-) Abiturienten/ Auszubildende: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Ausbildungsvertrag über kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Beruf.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
März und September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
ausbildungsbegleitend (abends/ samstags) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Berlin |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für Berufstätige: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Nachweis einer praktischen Tätigkeit im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich von mind. 6 Monaten (diese kann auch während des Studiums erworben werden).
für (Fach-) Abiturienten/ Auszubildende: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Ausbildungsvertrag über kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Beruf.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
März und September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
ausbildungsbegleitend (abends/ samstags) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Dortmund |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für Berufstätige: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Nachweis einer praktischen Tätigkeit im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich von mind. 6 Monaten (diese kann auch während des Studiums erworben werden).
für (Fach-) Abiturienten/ Auszubildende: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Ausbildungsvertrag über kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Beruf.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
März und September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
ausbildungsbegleitend (abends/ samstags) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Frankfurt a. M. |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für Berufstätige: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Nachweis einer praktischen Tätigkeit im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich von mind. 6 Monaten (diese kann auch während des Studiums erworben werden).
für (Fach-) Abiturienten/ Auszubildende: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Ausbildungsvertrag über kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Beruf.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
März und September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
ausbildungsbegleitend (abends/ samstags) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Hamburg |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für Berufstätige: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Nachweis einer praktischen Tätigkeit im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich von mind. 6 Monaten (diese kann auch während des Studiums erworben werden).
für (Fach-) Abiturienten/ Auszubildende: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Ausbildungsvertrag über kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Beruf.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
März und September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
ausbildungsbegleitend (abends/ samstags) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
München |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für Berufstätige: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Nachweis einer praktischen Tätigkeit im kaufmännischen Bereich von mind. 6 Monaten (diese kann auch während des Studiums erworben werden).
für (Fach-) Abiturienten/ Auszubildende: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Ausbildungsvertrag über kaufmännischen Beruf.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
März und September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
ausbildungsbegleitend (abends/ samstags) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Nürnberg |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- (Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität)
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternhmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law Internationales Wirtschaftsrecht Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen 3 Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personal Layoff
- Human Resource Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
International Contracts --------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management & Cases Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für Berufstätige: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Nachweis einer praktischen Tätigkeit im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich von mind. 6 Monaten (diese kann auch während des Studiums erworben werden).
für (Fach-) Abiturienten/ Auszubildende: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Ausbildungsvertrag über kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Beruf.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
März und September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
ausbildungsbegleitend (abends/ samstags) |
| Unterrichtszeiten: |
Bremen und Siegen: Beginn nur im WS: freitags 18:00 - 21:15 Uhr und samstags 08:30 - 15:45 Uhr. |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Duisburg |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für Berufstätige: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Nachweis einer praktischen Tätigkeit im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich von mind. 6 Monaten (diese kann auch während des Studiums erworben werden).
für (Fach-) Abiturienten/ Auszubildende: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Ausbildungsvertrag über kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Beruf.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
ausbildungsbegleitend (abends/ samstags) |
| Unterrichtszeiten: |
Bremen und Siegen: Beginn nur im WS: freitags 18:00 - 21:15 Uhr und samstags 08:30 - 15:45 Uhr. |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Siegen |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für Berufstätige: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Nachweis einer praktischen Tätigkeit im kaufmännischen Bereich von mind. 6 Monaten (diese kann auch während des Studiums erworben werden).
für (Fach-) Abiturienten/ Auszubildende: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Ausbildungsvertrag über kaufmännischen Beruf.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
März und September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
ausbildungsbegleitend (abends/ samstags) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Neuss |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für Berufstätige: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Nachweis einer praktischen Tätigkeit im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich von mind. 6 Monaten (diese kann auch während des Studiums erworben werden).
für (Fach-) Abiturienten/ Auszubildende: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Ausbildungsvertrag über kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Beruf.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
März und September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
ausbildungsbegleitend (abends/ samstags) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Düsseldorf |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für Berufstätige: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Nachweis einer praktischen Tätigkeit im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich von mind. 6 Monaten (diese kann auch während des Studiums erworben werden).
für (Fach-) Abiturienten/ Auszubildende: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Ausbildungsvertrag über kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Beruf.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
März und September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
ausbildungsbegleitend (abends/ samstags) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Köln |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für Berufstätige: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Nachweis einer praktischen Tätigkeit im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich von mind. 6 Monaten (diese kann auch während des Studiums erworben werden).
für (Fach-) Abiturienten/ Auszubildende: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Ausbildungsvertrag über kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Beruf.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
März und September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
ausbildungsbegleitend (abends/ samstags) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Stuttgart |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für Berufstätige: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Nachweis einer praktischen Tätigkeit im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich von mind. 6 Monaten (diese kann auch während des Studiums erworben werden).
für (Fach-) Abiturienten/ Auszubildende: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Ausbildungsvertrag über kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Beruf.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
März und September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
ausbildungsbegleitend (abends/ samstags) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Leipzig |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für Berufstätige: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Nachweis einer praktischen Tätigkeit im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich von mind. 6 Monaten (diese kann auch während des Studiums erworben werden).
für (Fach-) Abiturienten/ Auszubildende: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Ausbildungsvertrag über kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Beruf.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
März und September (erstmals März 2011) |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
ausbildungsbegleitend (abends/ samstags) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Bonn |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für Berufstätige: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Nachweis einer praktischen Tätigkeit im kaufmännischen Bereich von mind. 6 Monaten (diese kann auch während des Studiums erworben werden).
für (Fach-) Abiturienten/ Auszubildende: - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Ausbildungsvertrag über kaufmännischen Beruf.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
ausbildungsbegleitend (abends/ samstags) |
| Unterrichtszeiten: |
Bremen und Siegen: Beginn nur im WS: freitags 18:00 - 21:15 Uhr und samstags 08:30 - 15:45 Uhr. |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Bremen |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- (Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität)
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternhmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law Internationales Wirtschaftsrecht Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen 3 Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personal Layoff
- Human Resource Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
International Contracts --------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management & Cases Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für den Tagesstudiengang (Trainee): - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Traineevertrag oder
- (Teilzeit-) Arbeitsvertrag oder Praktikumsvertrag im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
berufsbegleitend (2-Tages Trainee) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Essen |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- (Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität)
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternhmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law Internationales Wirtschaftsrecht Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen 3 Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personal Layoff
- Human Resource Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
International Contracts --------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management & Cases Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für den Tagesstudiengang (Trainee): - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Traineevertrag oder
- (Teilzeit-) Arbeitsvertrag oder Praktikumsvertrag im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
berufsbegleitend (2-Tages Trainee) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Düsseldorf |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für den Tagesstudiengang (Trainee): - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Traineevertrag oder
- (Teilzeit-) Arbeitsvertrag oder Praktikumsvertrag im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
berufsbegleitend (2-Tages Trainee) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Köln |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für den Tagesstudiengang (Trainee): - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Traineevertrag oder
- (Teilzeit-) Arbeitsvertrag oder Praktikumsvertrag im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
berufsbegleitend (2-Tages Trainee) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Duisburg |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren |
| Voraussetzungen: |
für den Tagesstudiengang (Trainee): - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Traineevertrag oder
- (Teilzeit-) Arbeitsvertrag oder Praktikumsvertrag im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
September eines jeden Jahres (erstmals 2009) |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
berufsbegleitend (2-Tages Trainee) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Dortmund |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für den Tagesstudiengang (Trainee): - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Traineevertrag oder
- (Teilzeit-) Arbeitsvertrag oder Praktikumsvertrag im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
September eines jeden Jahres (erstmals 2009) |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
berufsbegleitend (2-Tages Trainee) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Frankfurt a. M. |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für den Tagesstudiengang (Trainee): - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Traineevertrag oder
- (Teilzeit-) Arbeitsvertrag oder Praktikumsvertrag im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
September eines jeden Jahres (erstmals 2009) |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
berufsbegleitend (2-Tages Trainee) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Hamburg |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für den Tagesstudiengang (Trainee): - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Traineevertrag oder
- (Teilzeit-) Arbeitsvertrag oder Praktikumsvertrag im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
September eines jeden Jahres (erstmals 2009) |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
berufsbegleitend (2-Tages Trainee) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
München |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für den Tagesstudiengang (Trainee): - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Traineevertrag oder
- (Teilzeit-) Arbeitsvertrag oder Praktikumsvertrag im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
September eines jeden Jahres (erstmals 2009) |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
berufsbegleitend (2-Tages Trainee) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Nürnberg |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
--------------------------------------------------------------------
2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
--------------------------------------------------------------------
3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
|
| Voraussetzungen: |
für den Tagesstudiengang (Trainee): - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Traineevertrag oder
- (Teilzeit-) Arbeitsvertrag oder Praktikumsvertrag im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
September eines jeden Jahres (erstmals 2009) |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
berufsbegleitend (2-Tages Trainee) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Stuttgart |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
1. SEMESTER Management Basics
- Einführung in das wiss. Arbeiten und "Student Consulting"
- Grundlagen der BWL, der VWL und des Entrepeneurships
Civil Law I
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
Civil Law II
- Schuldrecht Besonderer Teil
- Sachenrecht
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2. SEMESTER Costs
- Kostenrechnung
- Mathematik I
- Buchführung
Criminal Law
- Wirtschaftsstrafrecht
- Tatbestandslehre; Korruption, Unternehmenskriminialität
General Studies Sie wählen zwei der folgenden Module: - Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen
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3. SEMESTER Employment- & Social Security Law
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
Public Administration Law
- Verfassungsrecht
- Wirtschaftsverwaltungsrecht
Human Resources
- Personalplanung, -beschaffung, -einsatz
- Grundlagen der Organisation
- Organisationsentwicklung
Business English Basic
- basic grammar
- introduction to business vocabulary & functions
- skills development
- TOEIC preparation
--------------------------------------------------------------------
4. SEMESTER Commercial Law I
- Unternehmensrecht
- Handelsrecht
Procedure Law
- Arbitration
- Zivil-, Straf- und Verwaltungsverfahrensrecht
Finance & Investment
- Prinzipien der Unternehmensfinanzierung
- Unternehmensbewertung
- Investment
Project Management --------------------------------------------------------------------
5. SEMESTER Commercial Law II
- Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Gewerblicher Rechtsschutz
Legal Advice in Business
- Vertragsgestaltung
- Verhandlungsführung
Accounting & Taxes
- Bilanzen
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Projekt Management II --------------------------------------------------------------------
6. SEMESTER EU- & International Business Law
- EU-Recht
- Internationales Wirtschaftsrecht
Commercial Law III
- Zwangsvollstreckungsrecht
- Insolvenzrecht
- Kreditsicherungsrecht
Aufbaumodule I, II und III Sie belegen drei Module einer Vertiefungsrichtung Ihrer Wahl: Taxes
- Grundlegende Steuerarten
- Besteuerung der Unternehmensnachfolge
- Besteuerung der Personengesellschaften
Human Resources
- Inplacement & Personnell Layoff
- Employment Law
- Human Resource Management
Negotiating and Contract Management - Principles of Mediation & Communication
- Contract Management & Drafting of Civil Law Agreements
- International Contracts
--------------------------------------------------------------------
7. SEMESTER Turnaround Management
- Krisenerkennung, -bewertung und -bewältigung
Tools and Methods of Business Consulting
- Zentrale Analysetools in der Strategiearbeit, Aufbau und Visualisierung von Berichten
- Zusammenfassung der Partialanalysen zu einer Totalanalyse des Unternehmens
Thesis & Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
Studieninhalte können je nach Studienort/Studienbeginn variieren
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| Voraussetzungen: |
für den Tagesstudiengang (Trainee): - Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife und zusätzlich
- Traineevertrag oder
- (Teilzeit-) Arbeitsvertrag oder Praktikumsvertrag im kaufmännischen oder wirtschaftsjuristischen Bereich.
Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie auch bei der Studienberatung vor Ort. |
| Beginn: |
März und September eines jeden Jahres |
| Dauer: |
7 Semester |
| Unterrichtsstunden: |
ca. 1416 UStd. |
| Zeitmodell: |
berufsbegleitend (2-Tages Trainee) |
| Kosten: |
42 Monatsraten à 295 Euro, insgesamt 12.390 Euro |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Die Studiengebühren und alle sonstigen mit dem FOM-Studium zusammenhängenden Kosten können, bei Vorliegen der Voraussetzungen, als Sonderausgaben bis zu 4.000 Euro jährlich steuerlich geltend gemacht werden.
Wenn Ihr berufsbegleitendes Erststudium Teil eines Dienstverhältnisses ist, können Sie sogar die gesamten Studienkosten - über die jährlichen 4.000 Euro hinaus - in vollem Umfang steuerlich absetzen, sofern diese nicht vom Arbeitgeber getragen werden. Nähere Informationen kann Ihnen ein Steuerberater oder das für Sie zuständige Finanzamt geben. |
| Weiterbildungen für: |
Abiturienten Auszubildende Praktikanten/Trainee Berufstätige
|
| Standorte: |
Berlin |
| Ansprechpartner/in: |
Studienberatung FOM
Telefon: 0800 1959595 (gebührenfrei) E-Mail: info@fom.de |
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Kontakt
Weitere Infos erhalten Sie,
gebührenfrei,
bei unserer Studienberatung:
fon 0800-4 012345
> E-Mail: Beratungsteam
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