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Geprüfte/-r Industriefachwirt/-in (IHK)
Mit IHK Abschluss. Der Industriefachwirt ist in der Lage, innerbetriebliche Vorgänge in den gesamtwirtschaftlichen Zusammenhang einzuordnen und daraus Entscheidungen abzuleiten. In Klein- und Mittelbetrieben kann der Industriefachwirt Führungsaufgaben wahrnehmen, z. B. als Assistent der Geschäftsführung. In größeren Unternehmen kann er bis zum Abteilungsleiter aufsteigen.
Lehrgangs-/Studieninhalte:
A. Wirtschaftsbezogene Qualifikationen Volks- und Betriebswirtschaft
- Volkswirtschaftliche Grundlagen
- Betriebliche Funktionen und deren Zusammenwirken
- Existenzgründung und Unternehmensrechtsformen
- Unternehmenszusammenschlüsse
Rechnungswesen
- Grundlegende Aspekte des Rechnungswesens
- Finanzbuchhaltung
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Auswertung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Planungsrechnung
Recht und Steuern
- Rechtliche Zusammenhänge
- BGB Allgemeiner Teil, Schuldrecht, Sachenrecht
- Handelsgesetzbuch
- Arbeitsrecht
- Steuerrechtliche Bestimmungen
- Grundbegriffe
- Unternehmensbezogene Steuern
- Abgabenordnung
Unternehmensführung
- Betriebsorganisation
- Unternehmensleitbild, -philosophie, -kultur und Corporate Identity
- Planung
- Aufbauorganisation, Ablauforganisation
- Analysemethoden
- Personalführung
- Personalentwicklung
B. Handlungsspezifische Qualifikationen Finanzwirtschaft im Industrieunternehmen
- Investitionsrechnung
- Finanzierung
- Angewandte Kosten- und Leistungsrechnung
- Controlling
Produktionsprozesse
- Produktionsplanung
- Produktionssteuerung
- Produktionstechnische Rahmenbedingungen
Logistik
- Bedarfsermittlung
- Beschaffungsmarkt und Einkauf
- Lager und Transportwesen
- Entsorgungslogistik
Marketing und Vertrieb
- Marketingplanung
- Marketinginstrumentarium
- Vertriebsmanagement
- Internationale Geschäftsbeziehungen und Geschäftsentwicklung
- Spezielle Rechtsaspekte
Wissens- und Transfermanagement im Industrieunternehmen
- Betriebliche Organisation und Organisationsentwicklung
- Personalentwicklung
- Projektmanagement
- Informations- und Wissensmanagement
- Unternehmensentwicklung und Wissensmanagement
- Mitarbeitergespräche
- Konfliktmanagement
- Mitarbeiterförderung
- Ausbildung
- Moderation von Projektgruppen
- Präsentationstechnik
|
| Voraussetzungen: |
- abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden dreijährigen Beruf und mind. 1 Jahr Berufspraxis oder
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem anderen dreijährigen Beruf und mind. 2 Jahre Berufspraxis oder
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem anderen Beruf und mind. 3 Jahre Berufspraxis oder
- mind. 4 Jahre Berufspraxis.
- Die Berufspraxis muss Bezug zu Abläufen in Industriebetrieben haben.
|
| Beginn: |
24.03.2012 |
| Dauer: |
18 Monate |
| Zeitmodell: |
Abends/samstags |
| Unterrichtszeiten: |
voraussichtlich Sa 08:00-14:45 Uhr |
| Kosten: |
18 Monatsraten à 152 Euro, insgesamt 2.736 Euro (einschl. Lehr- und Lernmittel). Die IHK-Prüfungsgebühr wird von der IHK erhoben und ist gesondert zu zahlen. |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Finanzielle Förderung nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG): Der Lehrgang erfüllt die Voraussetzungen des AFBG. Dadurch ist ein Zuschuss in Höhe von 30 % zu den Lehrgangs- und Prüfungsgebühren möglich. Der Zuschuss ist einkommensunabhängig und braucht nicht zurückgezahlt werden. Der restliche Betrag wird zusätzlich mit einem zinsgünstigen Darlehen gefördert. |
| Weiterbildungen für: |
Berufstätige
|
| Standorte: |
Duisburg |
| Ansprechpartner/in: |
Claudia Busch
Telefon: 0203 306-3443 |
Lehrgangs-/Studieninhalte:
A. Wirtschaftsbezogene Qualifikationen Volks- und Betriebswirtschaft
- Volkswirtschaftliche Grundlagen
- Betriebliche Funktionen und deren Zusammenwirken
- Existenzgründung und Unternehmensrechtsformen
- Unternehmenszusammenschlüsse
Rechnungswesen
- Grundlegende Aspekte des Rechnungswesens
- Finanzbuchhaltung
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Auswertung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Planungsrechnung
Recht und Steuern
- Rechtliche Zusammenhänge
- BGB Allgemeiner Teil, Schuldrecht, Sachenrecht
- Handelsgesetzbuch
- Arbeitsrecht
- Steuerrechtliche Bestimmungen
- Grundbegriffe
- Unternehmensbezogene Steuern
- Abgabenordnung
Unternehmensführung
- Betriebsorganisation
- Unternehmensleitbild, -philosophie, -kultur und Corporate Identity
- Planung
- Aufbauorganisation, Ablauforganisation
- Analysemethoden
- Personalführung
- Personalentwicklung
B. Handlungsspezifische Qualifikationen Finanzwirtschaft im Industrieunternehmen
- Investitionsrechnung
- Finanzierung
- Angewandte Kosten- und Leistungsrechnung
- Controlling
Produktionsprozesse
- Produktionsplanung
- Produktionssteuerung
- Produktionstechnische Rahmenbedingungen
Logistik
- Bedarfsermittlung
- Beschaffungsmarkt und Einkauf
- Lager und Transportwesen
- Entsorgungslogistik
Marketing und Vertrieb
- Marketingplanung
- Marketinginstrumentarium
- Vertriebsmanagement
- Internationale Geschäftsbeziehungen und Geschäftsentwicklung
- Spezielle Rechtsaspekte
Wissens- und Transfermanagement im Industrieunternehmen
- Betriebliche Organisation und Organisationsentwicklung
- Personalentwicklung
- Projektmanagement
- Informations- und Wissensmanagement
- Unternehmensentwicklung und Wissensmanagement
- Mitarbeitergespräche
- Konfliktmanagement
- Mitarbeiterförderung
- Ausbildung
- Moderation von Projektgruppen
- Präsentationstechnik
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| Voraussetzungen: |
- abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Beruf und mind. 1 Jahr Berufspraxis oder
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem anderen Beruf und mind. 2 Jahre Berufspraxis oder
- mind. 4 Jahre Berufspraxis.
- Die Berufspraxis muss Bezug zu Abläufen in Industriebetrieben haben.
|
| Beginn: |
17.03.2012 |
| Dauer: |
18 Monate |
| Zeitmodell: |
Abends/samstags |
| Unterrichtszeiten: |
voraussichtlich Sa 08:00-14:45 Uhr |
| Kosten: |
18 Monatsraten à 152 Euro, insgesamt 2.736 Euro (einschl. Lehr- und Lernmittel). Die IHK-Prüfungsgebühr wird von der IHK erhoben und ist gesondert zu zahlen. |
| Förderungsmöglichkeiten: |
Finanzielle Förderung nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG): Der Lehrgang erfüllt die Voraussetzungen des AFBG. Dadurch ist ein Zuschuss in Höhe von 30 % zu den Lehrgangs- und Prüfungsgebühren möglich. Der Zuschuss ist einkommensunabhängig und braucht nicht zurückgezahlt werden. Der restliche Betrag wird zusätzlich mit einem zinsgünstigen Darlehen gefördert. |
| Weiterbildungen für: |
Berufstätige
|
| Standorte: |
Essen |
| Ansprechpartner/in: |
Vanessa Schulz
Telefon: 0201 81004-311 E-Mail: vanessa.schulz@bcw-gruppe.de |